Meest gestelde vragen
Staat je vraag er niet tussen? Klik dan hier en stel je vraag.
Ik ben het niet eens met mijn ontslag op staande voet. Wat moet ik doen?
Na ontslag op staande voet heb je 2 maanden de tijd om dit bij de rechter aan te vechten. Je kunt verzoeken om het ontslag op staande voet terug te draaien. Daarnaast kun je een financiële vergoeding eisen.
Kan ik onderhandelen over de vaststellingsovereenkomst?
Zeker, je hoeft nooit meteen akkoord te gaan met het voorstel van je werkgever. Het kan lastig en spannend zijn om zelf te onderhandelen met je werkgever. Schakel daarom juridische hulp in om het meeste uit je ontslag te halen.
Heb ik na ontslag met wederzijds goedvinden nog recht op een WW-uitkering?
Ja, in principe heb je na ontslag met wederzijds goedvinden nog steeds recht op een WW-uitkering. Voorwaarde daarvoor is wel dat het ontslag op initiatief van je werkgever heeft plaatsgevonden. Zorg dus dat dit duidelijk is vastgelegd in de vaststellingsovereenkomst.